فهم العام الصيني الجديد

السنة الصينية الجديدة "، والتي تسمى أيضًا [مهرجان الربيع" ، هو أهم مهرجان في الصين البر الرئيسي وهونغ كونغ وماكاو وتايوان وسنغافورة. إنه عيد الميلاد رمضان أو ديوالي في الصين فقط على نطاق أكبر أكبر. يتم تحديد التاريخ استنادًا إلى التقويم القمري ، وبالتالي فإن التاريخ الدقيق يختلف كل عام يندرج بين منتصف يناير إلى نهاية فبراير. يعد التاريخ المتغير أحد العوامل التي تضيف إلى تعقيد الارتباك والتخطيط لأي مشتر.

يعد CNY (العام الصيني الجديد) مهمًا جدًا للشعب الصيني لأنه هو الوقت الذي يجتمع فيه الناس مع أسرهم ، وتبادل الهدايا والأغلفات. تعد هذه العطلة أكثر أهمية بالنسبة للعمال ذوي الياقات الزرقاء لأنها في الوقت الوحيد من العام الذي يعودون فيه إلى مسقط رأسهم لرؤية مصانعهم. معظمهم ، هم من الصين الداخلي/الوسطى ويعملون مقاطعات غير مستقرة حيث توجد المصانع. غالبًا ما تترك عائلاتهم وأطفالهم في مسقط رأسهم ، وبالتالي ، فإن CNY لديها قيمة عاطفية للشعب الثشيني.

ما هي مدة السنة الصينية الجديدة؟

رسميا تسمح الحكومة الصينية أسبوع واحد. شركات في الأعمال الدولية مثل مراقبة الجودة هذه ، واللوجستية ، والمصادر ستكون مستمرة لمدة أسبوعين. ومع ذلك ، فإن عطلة المصنع هي قصة أخرى. تستغرق الأشياء في إدارة المصنع أسبوعين إجازة ، ويستغرق العمال في قاعة الإنتاج 4 أسابيع على الأقل حتى 6 أسابيع. والسبب هو أن الوقت قد حان فقط يمكنهم العودة إلى مسقط رأسهم. عادة ما يتراكمون العطلات خلال أوقات التجاوز ، والعمل في عطلات نهاية الأسبوع وفي أيام العطل الصينية الأخرى. شيء آخر يؤثر على مدة العطلة هو إلى أي مدى تقع مسقط رأس العمال من مكان العمل. كلما زادت فترة العطلة. يغادر معظم العمال من 2 إلى 4 أسابيع قبل CNY لأنه من الصعب العثور على تذكرة القطار/الحافلة للعودة إلى المنزل. كما هو الحال في تاريخ العودة ، عادة ما يكون بعد 2-3 أسابيع من CNY. يمكن للعمال الذين يعودون في وقت مبكر الحصول على مكافأة حتى يتمكنوا من العودة إلى العودة في وقت مبكر.

باستثناء فترة العطلة لمدة أسبوع واحد لموظفي الإدارة ، ستبقى معظم المبيعات الذين يخدمون نشطة ، حيث توفر عروض أسعار المنتجات وأخذ أوامر جديدة على الرغم من أن لا أحد في طابق الإنتاج.

التحدي الأكبر/الكابوس الذي يواجه الموردين ، هو حقيقة أن العديد من العمال لا يعودون ، بعض المصانع يمكن أن تفقد ما يصل إلى 40 ٪ من قوة العمل.

Hereare الأسباب الرئيسية:

سوق القوة العاملة في الصين تنافسية للغاية ، لذلك تميل المصانع من أجل جذب العمال إلى توفير بيئة عمل أفضل والرواتب العالية التي ينتظرها معظم العمال حتى العام الجديد الصيني للحصول على مكافأة ثم تغيير وظيفتهم. بمجرد العودة إلى مسقط رأسه ، يمكن لأصدقاء العمال وأفراد الأسرة تقديمهم إلى فرص عمل جديدة.

بسبب التكلفة المتزايدة ، تنتقل المصانع إلى المقاطعات الداخلية. لذلك ، فإن العمال لديهم فرص لإيجاد وظائف بالقرب من مسقط رأسهم. لذا لا تضطر إلى البقاء بعيدًا عن أقاربهم.

الآلات المشمسة تتمنى كل عام جديد سعيد!